Se alcanza el estado de equipo, cuando todos y cada uno de los miembros del grupo entienden que el éxito del conjunto contribuye más al suyo personal, que el que pueden alcanzar trabajando a título individual, de espaldas a los intereses de los demás.

    Para que un equipo funcione es necesario un proyecto común y unos valores que le aporten solidez y unidad, donde cada miembro considere los éxitos del grupo, como propios.

    Principios de comunicación en equipos. Comunicación es “comunión”, no “pasar información a la otra persona”, sino “lograr la unión entre el otro y yo”

    Sinergizar no tiene nada que ver con transigir ni con resignarse (1 + 1 = 1,5).

 

   Sinergizar tiene que ver con crear, con ser más, con aprovechar nuestras ventajas, con ver más allá, con ir hacia adelante. La sinergia suma multiplicando (1 + 1 = 3).

    “Nosotros” es una realidad superior, que nos desborda, nos hace más fuertes, nos complementa y nos da valor.

    Aparece el “nosotros” cuando desde tu libertad, eliges completarme…y yo elijo “ser uno” contigo…

    Cuando hay una firme voluntad y un deseo ardiente de superar y de sumar algo más al “yo” que ya soy…

    “Nosotros” empieza a ser una realidad cuando mis intereses personales buscan integrarse, sin límite, en aquello que tú deseas ser…

    Es nuestra idea común, aquella que desafía y supera retos y adversidades, y el lugar a dónde ir… ese lugar donde ambos deseamos y buscamos ganar…

    Somos “nosotros” cuando ambos buscamos el bien del otro, y damos un paso más allá, y traspasamos la frontera de la generosidad hasta acoplar el mismo paso.

    “Nosotros” es el tercer ser, que nace de la amistad sincera y de la entrega incondicional.

    “Nosotros” es el camino que me garantiza la armonía para estar contigo, es la certeza de saber que tú me apoyas sin límite alguno, sin condición previa.

    “Nosotros” es la plenitud y la respuesta de la raza humana a la vida…porque elijo ser “uno” contigo, porque desde mi libertad, elijo completarte…