ORIENTADO A APRENDER:

- A pensar creativamente.

- Cómo innovar.

- Que una empresa es líder, cuando los que están logrando resultados quieren trabajar en ella.

- Las cinco características de las empresas comprometidas con el aprendizaje permanente, la evolución continua y la cultura creativa.

- A vigilar de cerca las tres autolimitaciones más importantes.

- A sacar a la superficie las creencias subconscientes de los individuos y de los grupos, que configuran comportamiento y decisiones.

- A reconocer y a fomentar el pleno desarrollo entre su equipo.

- Principios de creatividad.